Beitragssätze und Sachbezugswerte

So berechnen sich die Beiträge

Für Ihre Arbeitnehmer berechnen Sie monatlich den Gesamtsozialversicherungsbeitrag und führen ihn an die jeweilige Krankenkasse des Arbeitnehmers ab. Wir sind die Einzugsstelle für alle BAHN-BKK-Mitglieder und leiten die entsprechenden Beiträge an die Träger der anderen Versicherungszweige weiter.

Beitragsmerkblatt ab 01.11.2024
Beitragsmerkblatt - ab 01.01.2024
Beitragsmerkblatt ab 01.08.2023
Beitragsmerkblatt ab 01.07.2023
Beitragsmerkblatt ab 01.01.2023
Beitragsmerkblatt ab 01.10.2022
Beitragsmerkblatt ab 01.06.2022
Beitragsmerkblatt ab 01.01.2022
Beitragsmerkblatt ab 01.08.2021
Beitragsmerkblatt ab 01.01.2021
Beitragsmerkblatt ab 01.01.2020
0800 833 833 3

Das Team der BAHN-BKK berät Sie gerne. Sie erreichen uns täglich von 8 bis 20 Uhr.

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Sozialversicherungsbeiträge seit 1. Januar 2024

BeitragsgruppeBeitragssatz
Gesetzliche Krankenversicherung
1000
14,6 Prozent
Gesetzliche Krankenversicherung
3000
14,0 Prozent
Individueller Zusatzbeitrag der BAHN-BKK*
FRZB bzw. PFLZB
3,4 Prozent
Allgemeine Rentenversicherung
0100
18,60 Prozent
Knappschaftliche Rentenversicherung
24,70 Prozent
Beitrag zur Bundesanstalt für Arbeit
0010
2,6 Prozent
Insolvenzgeldumlage
0050
0,06 Prozent
Künstlersozialabgabe
5,00 Prozent

Beiträge zur Pflegeversicherung seit 1. Juli 2023

BeitragsgruppeBeitragssatz PV bis 30.06.2023Beitragssatz PV seit 01.07.2023Hinweise
Mitglied ohne Kind
0001
3,4 Prozent
inkl. Kinderlosenzuschlag von 0,35 Prozent*, allein durch das Mitglied zu tragen
Mitglied ohne Kind
0001
4,0 Prozent
inkl. Kinderlosenzuschlag von 0,6 Prozent*, allein durch das Mitglied zu tragen
Mitglied mit 1 Kind
0001
3,4 Prozent
lebenslang, unabhängig vom Alter des Kindes, Nachweis notwendig**
Mitglied mit 2 Kindern
0001
3,15 Prozent
Kinder bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres, Nachweis notwendig**, Arbeitgeber-Anteil bleibt bei 1,7 Prozent
Mitglied mit 3 Kindern
0001
2,9 Prozent
Kinder bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres, Nachweis notwendig**, Arbeitgeber-Anteil bleibt bei 1,7 Prozent
Mitglied mit 4 Kindern
0001
2,65 Prozent
Kinder bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres, Nachweis notwendig**, Arbeitgeber-Anteil bleibt bei 1,7 Prozent
Mitglied mit 5 und mehr Kindern
0001
2,4 Prozent
Kinder bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres, Nachweis notwendig**, Arbeitgeber-Anteil bleibt bei 1,7 Prozent

*nach Vollendung des 23. Lebensjahres, Ausnahmen: Mitglied ist vor 1940 geboren oder leistet Wehr-/Zivildienst oder bezieht Bürgergeld
**Angaben des Mitglieds notwendig / vereinfachtes Verfahren im Zeitraum 01.07.2023 bis 30.06.2025 / ab 01.04.2025 digitales Verfahren vorgesehen

Infoblatt Pflegebeiträge 07/23 GKV-Spitzenverband

Individueller Zusatzbeitrag

Besonderheit: Übergangsbereich (vorher Gleitzone)
Eine gesonderte Regelung gibt es für Beschäftigte, deren regelmäßiges monatliches Entgelt innerhalb des Übergangsbereichs (538,01 und 2.000 Euro ab 1. Januar 2024) liegt. Bei ihnen wird nicht das tatsächliche Arbeitsentgelt für die Berechnung zugrunde gelegt, sondern ein reduziertes, das über eine festgelegte Formel berechnet wird. Sie können die Beiträge ganz einfach mit unserem Beitragsrechner für den Übergangsbereich berechnen.

Dieser Bereich zwischen einer geringfügigen Beschäftigung und dem Einsetzen der vollen Beitragslast auf Arbeitnehmerseite erfasst nun regelmäßige monatliche Entgelte von 538,01 Euro bis 2.000,00 Euro.

Weitere Informationen zum Übergangsbereich

Umlagesätze der BAHN-BKK

Zusätzlich zu den Gesamtsozialversicherungsbeiträgen führen Sie die Beiträge für die beiden Ausgleichsverfahren U1 und U2 an die BAHN-BKK ab. Einzelheiten hierzu finden Sie unter Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG).

Dies sind die Umlage- und Erstattungssätze der BAHN-BKK seit 1. Januar 2024:

Höhe des UmlagesatzesHöhe der Erstattung
U1
2,1 Prozent
Erstattungen der Arbeitgeberaufwendungen zu 50%*
(Wählbarer Erstattungssatz)
U1
3,2 Prozent
Erstattung der Arbeitgeberaufwendungen zu 70%*
(Allgemeiner Erstattungssatz)
U2
0,32 Prozent
Erstattungen der Arbeitgeberaufwendungen zu 100%**

* Satzungsregelung, keine Erstattung Arbeitgeberanteile-Anteile bei U1
** Bei Beschäftigungsverbot, Erstattung der tatsächlichen Arbeitgeber-Anteile (2023 = 20,45%; Bundesland Sachsen = 19,95%)

Sachbezugswerte für Verpflegung und Unterkunft

Erhalten Arbeitnehmer Verpflegung und freie Unterkunft vom Arbeitgeber, so sind das Einkünfte, die zwar nicht als Geldleistung gewährt werden, aber zum beitragspflichtigen Arbeitsentgelt gehören. Für diese Zuwendungen hat die Bundesregierung folgende Sachbezugswerte für das Jahr 2023 festgelegt:

FrühstückMittagessenAbendessenVerpflegung insgesamtFreie Unterkunft
Volljährige Arbeitnehmer
65,00 Euro
124,00 Euro
124,00 Euro
313,00 Euro
278,00 Euro
Jugendliche und Azubis (bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres)
65,00 Euro
124,00 Euro
124,00 Euro
313,00 Euro
236,30 Euro*

*Der Wert für Jugendliche und Azubis verringert sich gemäß § 2 Abs. 3 Sozialversicherungsentgeltverordnung um mindestens 15 Prozent.

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